jueves, 30 de agosto de 2018

Csif te informa: Ya se pueden solicitar las Becas MECD 2018/19 para estudios universitarios

El plazo para solicitar las becas y subvenciones para estudios Universitarios que el Ministerio de Educación (Becas MECD) otorga para el curso 2018/19 está abierto.
Vemos qué plazo dispones para solicitarlas estas ayudas, cuál es su cuantía, así como los requisitos que exigen para concederlas.

¿A quién van dirigidas las ayudas?
Las becas generales para estudios universitarios se dirigen a estudiantes que en el curso 2018-2019 estén matriculados en alguno de los siguientes niveles:
  • Enseñanzas universitarias adaptadas al Espacio Europeo de Educación Superior conducentes a títulos oficiales de Grado y de Máster.
  • Curso de preparación para acceso a la universidad de mayores de 25 años impartido por universidades públicas.
  • Complementos de formación para acceso u obtención del título de Máster y créditos complementarios para la obtención del título de Grado.

¿Qué plazo hay para solicitarlas?

Abierto el plazo de solicitud desde el 17 de agosto hasta el 15 de octubre de 2018.

¿Qué tipo de becas hay y de qué cuantía?

Existen varios tipos de beca, unas de Cuantías fijas para todos los solicitantes que reúnan los requisitos y otras de cuantía variable:
  • Beca de matrícula: El importe será el del precio público oficial que se fije en el curso 2018-2019 para los servicios académicos.
  • Cuantía fija asociada a la residencia del estudiante durante el curso escolar: 1.500 €
  • Cuantía fija asociada a la renta del estudiante: 1.600 €
  • Cuantía fija ligada a la excelencia en el rendimiento académico: entre 50 y 125 €
  • Cuantía variable y distinta para los diferentes solicitantes que reúnan los requisitos:
depende de la renta de la unidad familiar del alumno y de su nota media. Puede estimarse su importe mediante este simulador.

¿Cómo presentar la solicitud?

La solicitud se presenta mediante formulario on-line a través del siguiente enlace del Ministerio:

¿Cuáles son los requisitos que hay que cumplir?

Para tener derecho a estas becas es necesario cumplir 3 tipos de requisitos:
1. Requisitos generales
Para tener derecho a beca deberán reunir los siguientes requisitos generales:
  • Ser español, o poseer la nacionalidad de un Estado miembro de la Unión Europea.
  • No poseer en el momento de solicitar la beca un título de nivel igual o superior al de los estudios para los que se pide la beca.
2.- Requisitos académicos
Además de los requisitos generales, es necesario cumplir los siguientes requisitos académicos:
Para grado (primer curso)
Ramas conocimientoPara obtener beca de matrículaPara obtener el resto de cuantías*
Para todas las ramas
  • Quedar matriculado del número de créditos que establece la convocatoria.
  • Haber obtenido una nota de acceso (según la fórmula 0,6 NMB + 0,4 EBAU) o una nota de acceso de CFGS u otra prueba de acceso, de al menos 5,00 puntos.
  • Quedar matriculado del número de créditos que establece la convocatoria*
  • Haber obtenido una nota de acceso (según la fórmula 0,6 NMB + 0,4 EBAU) o una nota de acceso de CFGS u otra prueba de acceso, de al menos 6,50 puntos.
Para grado (segundo curso)
Ramas conocimientoPara obtener beca de matrículaPara obtener el resto de cuantías*
Enseñanzas técnicas
  • Quedar matriculado del número de créditos que establece la convocatoria.
  • Haber aprobado como mínimo el 65% de los créditos matriculados en el curso anterior.
  • Quedar matriculado del número de créditos que establece la convocatoria *
  • Haber superado en el curso anterior el 85% de los créditos matriculados o, alternativamente, haber superado el 65% de los créditos matriculados y tener al menos 6,00 puntos de nota media.
Ciencias
  • Quedar matriculado del número de créditos que establece la convocatoria.
  • Haber aprobado como mínimo el 65% de los créditos matriculados en el curso anterior.
  • Quedar matriculado del número de créditos que establece la convocatoria*
  • Haber superado en el curso anterior el 100% de los créditos matriculados o, alternativamente, haber superado el 80% de los créditos matriculados y tener al menos 6,00 puntos de nota media.
Ciencias de la salud
  • Quedar matriculado del número de créditos que establece la convocatoria.
  • Haber aprobado como mínimo el 80% de los créditos matriculados en el curso anterior.
  • Quedar matriculado del número de créditos que establece la convocatoria*
  • Haber superado en el curso anterior el 100% de los créditos matriculados o, alternativamente, haber superado el 80% de los créditos matriculados y tener al menos 6,50 puntos de nota media.
Ciencias sociales y jurídicas y artes y humanidades
  • Quedar matriculado del número de créditos que establece la convocatoria.
  • Haber aprobado como mínimo el 90% de los créditos matriculados en el curso anterior.
  • Quedar matriculado del número de créditos que establece la convocatoria *
  • Haber superado en el curso anterior el 100% de los créditos matriculados o, alternativamente, haber superado el 90% de los créditos matriculados y tener al menos 6,50 puntos de nota media.
* Con las limitaciones que establece la convocatoria por el incumplimiento de otros requisitos. Asimismo, no se incluyen en este apartado los supuestos de matrícula parcial, estudios completamente no presenciales, complementos de formación, proyecto fin de carrera y curso de acceso a la universidad para mayores de 25 años.
Para enseñanzas de máster
CursoPara obtener beca en cualquiera de sus componentes*
Primero
  • Quedar matriculado del número de créditos que establece la convocatoria*
  • Haber obtenido 7,00 puntos de nota media en los estudios que dan acceso al máster (6,50 si es un máster habilitante). Para enseñanzas técnicas la nota media obtenida se multiplicará por 1,17.
Segundo
  • Quedar matriculado del número de créditos que establece la convocatoria*
  • Haber aprobado el 100% de los créditos matriculados en el curso anterior.
  • Haber obtenido una media de 7,00 puntos en el curso anterior (6,5 si es un máster habilitante).
3.- Requisitos económicos
En cuanto a los requisitos económicos, se tendrán en cuenta los ingresos que haya percibido la unidad familiar en el ejercicio fiscal del año anterior (para el curso 2018/2019, se considera el año 2017)
De esta forma, las becas a las que el estudiante tendrá derecho para este curso 2018/19 quedan determinadas por el umbral bajo el cual quede la renta de la unidad familiar durante 2017:
  • Por debajo del umbral 3: Beca de matrícula y cuantía fija ligada a la excelencia en el rendimiento académico.
  • Por debajo del umbral 2: Beca de matrícula, cuantía fija ligada a la residencia, cuantía variable y cuantía fija ligada a la excelencia en el rendimiento académico.
  • Por debajo del umbral 1: Beca de matrícula, cuantía fija ligada a la residencia, cuantía fija ligada a la renta, cuantía variable y cuantía fija ligada a la excelencia en el rendimiento académico.
Puede estimarse su importe mediante este simulador
Si la renta de la unidad familiar supera el umbral 3, no habrá derecho a beca.
















Otros 3 límites que no pueden superarse para poder tener derecho a la beca son:
  • Los rendimientos netos del capital mobiliario más las ganancias patrimoniales de la unidad familiar, que no pueden superar los 1.700€ durante el año 2017.
  • Los valores catastrales de las propiedades inmobiliarias de la unidad familiar distintos de la vivienda habitual no podrán superar los límites establecidos en la convocatoria.
  • Los ingresos procedentes de actividades económicas o participación en entidades, que no pueden superar los 155.500€ durante 2017.

¿Qué documentación hay que presentar?

No hay que aportar documentación, ya que los encargados de la tramitación consultarán y obtendrán de la Administración todos los datos necesarios para verificar que se reúnen los requisitos generales, académicos y económicos.

Oficinas de información

Para cualquier consulta o información de becas puede acudir a las oficinas disponibles en el siguiente enlace:


Csif te informa: Becas MECD 2018/19: Abierto el plazo para solicitar becas bachillerato, FP, idiomas…

El plazo para solicitar las becas y subvenciones para Bachillerato y Formación Profesional PF así como enseñanzas artísticas, o deportivas y demás que el Ministerio de Educación (Becas MECD) otorga para el curso 2018/19 está abierto.
Vemos qué plazo dispones para solicitarlas estas ayudas, cuál es su cuantía, así como los requisitos que exigen para concederlas.

¿A quién van dirigidas las ayudas?

Las becas generales para estudios no universitarios se dirigen a estudiantes que en el curso 2018-2019 estén matriculados en alguno de los siguientes niveles:
  • Primer y segundo cursos de Bachillerato
  • Formación Profesional de Grado Medio y de Grado Superior
  • Enseñanzas Artísticas Profesionales
  • Enseñanzas Deportivas
  • Enseñanzas Artísticas superiores
  • Estudios religiosos superiores
  • Estudios militares superiores
  • Estudios de idiomas en Escuelas Oficiales, incluida la modalidad de distancia
  • Cursos de acceso y de preparación para pruebas de acceso a la Formación Profesional y cursos de formación específicos para acceso a Ciclos Formativos de Grado Medio y Superior, impartidos en centros públicos y privados concertados
  • Formación Profesional Básica

¿Qué plazo hay para solicitarlas?

Abierto el plazo de solicitud desde el 17 de agosto hasta el 1 de octubre de 2018.

¿Qué tipo de becas hay y de qué cuantía?

Existen varios tipos de beca, unas de Cuantías fijas para todos los solicitantes que reúnan los requisitos y otras de cuantía variable:
  • Beca básica (cuantía fija): 200 €
  • Cuantía fija asociada a la residencia del estudiante durante el curso escolar: 1.500 €
  • Cuantía fija asociada a la renta del estudiante: 1.600 €
  • Cuantía fija ligada a la excelencia en el rendimiento académico: entre 50 y 125 €
  • Cuantía variable y distinta para los diferentes solicitantes que reúnan los requisitos:
depende de la renta de la unidad familiar del alumno y de su nota media. Puede estimarse su importe mediante este simulador.

¿Cómo presentar la solicitud?

La solicitud se presenta mediante formulario on-line a través del siguiente enlace del Ministerio:

¿Cuáles son los requisitos que hay que cumplir?

Para tener derecho a estas becas es necesario cumplir 3 tipos de requisitos:
1. Requisitos generales
Para tener derecho a beca deberán reunir los siguientes requisitos generales:
  • Ser español, o poseer la nacionalidad de un Estado miembro de la Unión Europea.
  • No poseer en el momento de solicitar la beca un título de nivel igual o superior al de los estudios para los que se pide la beca.
2.- Requisitos académicos
Además de los requisitos generales, es necesario cumplir los siguientes requisitos académicos:








3.- Requisitos económicos
En cuanto a los requisitos económicos, se tendrán en cuenta los ingresos que haya percibido la unidad familiar en el ejercicio fiscal del año anterior (para el curso 2018/2019, se considera el año 2017)
De esta forma, las becas a las que el estudiante tendrá derecho para este curso 2018/19 quedan determinadas por el umbral bajo el cual quede la renta de la unidad familiar durante 2017:
  • Por debajo del umbral 3: Beca básica (200€)
  • Por debajo del umbral 2Beca básica (200€), cuantía fija ligada a la residencia (1.500€ a percibir únicamente si tiene necesidad de residir fuera del domicilio familiar durante el curso) y cuantía variable (que depende de la renta de la unidad familiar del alumno y de su nota media. Puede estimarse su importe mediante este simulador)
  • Por debajo del umbral 1: Cuantía fija ligada a la residencia (1.500€), cuantía fija ligada a la renta (1.500€) y cuantía variable (que depende de la renta de la unidad familiar del alumno y de su nota media. Puede estimarse su importe mediante este simulador)
  • Si la renta de la unidad familiar supera el umbral 3, no habrá derecho a beca

Enlaces a normativa general (para opositores del C2)

Basándonos en el temario del primer ejercicio de la convocatoria 9/16 (C2 admón general/TCAE y Auxiliar administrativo), os enviamos los siguientes enlaces a las normas legales de mayor relevancia que debemos estudiar para dicho ejercicio (no comprende todo el temario, sino las que, en opinión de CSIF, consideramos "imprescindibles"), con la coincidencia de que falta un mes para el próximo ejercicio de dicha convocatoria.

Atención: en cualquier norma que enlacemos por internet (sea en el BOE o en el DOGV), hemos de fijarnos siempre en acceder al TEXTO CONSOLIDADO, ya que hay normas (como las Leyes de Función Pública o de Hacienda Pública, que están en constante modificación -prácticamente les afectan todas las Leyes de Medidas que acompañan a las leyes presupuestarias de uno u otro modo).

Bloque Dº Constitucional
Constitución Española:
https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1978-31229
Tribunal Constitucional:
https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1979-23709
Leyes estatales de Igualdad:
Ley de Igualdad
https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2007-6115
Ley VIOGEN:
https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2004-21760

Bloque Dª Autonómico
Estatuto de Autonomía CV:
https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1982-17235
Ley del Consell:
https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1984-3460
Ley de Igualdad CV:
http://www.dogv.gva.es/disposicio-consolidada?signatura=1587/2003&url_lista=

Bloque Dª Comunitario
Tratado de la Unión Europea y Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea:
https://eur-lex.europa.eu/legal-content/ES/TXT/HTML/?uri=CELEX:12012M/TXT&from=ES

Bloque Dª Administrativo
Ley 39/2015, de Procedimiento Administrativo:
https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-10565
Ley 40/2015, de Régimen Jurídico del SP:
https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-10566
Ley de Contratos del Sector Público (ley vigente, 9/2017):
https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2017-12902
Ley 29/98 reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa:
https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1998-16718

Bloque Función Pública
Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP, RDL 5/2015):
https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-11719
Ley 10/2010, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana:
https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2010-12629
Ley 53/84, de Incompatibilidades del personal al servicio de las AAPP:
https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1985-151
Junto a esta normativa, deben tenerse en cuenta los Decretos sobre función pública aprobados en el ámbito de la GVA, en especial:
Decreto 3/17, de selección, provisión y movilidad:
http://www.dogv.gva.es/disposicio?sig=000860/2017&
Decreto 175/2006, de condiciones de trabajo:
http://www.dogv.gva.es/disposicio-consolidada?signatura=6269/2006&idioma=va&L=2&url_lista=
(desde CSIF os aconsejamos, respecto a esta norma, a pesar del texto consolidado en el DOGV,  recordar que se ha visto desplazada en parte por el EBEP y actualizada por diversos acuerdos entre GVA y organizaciones sindicales, incluido el Plan de Igualdad)
Decreto 186/2014, de carrera profesional:
http://www.dogv.gva.es/disposicio-consolidada?signatura=009956/2014&idioma=va&L=2&url_lista=
(norma que se encuentra en periodo de modificación tras todo lo sucedido respecto a la carrera del personal interino y temporal)

Bloque Gestión Financiera:
Ley 1/2015, de Hacienda Pública, del Sector Público Instrumental y de Subvenciones:
https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-1952&tn=2&p=20151231

Junto con estos enlaces, desde CSIF os enviamos nuestro deseo de que tengáis la mayor suerte posible en el estudio y resultado de los procesos selectivos a los que aspiréis.
Próximamente iremos copiando los restantes enlaces a normas según los temarios publicados de otras oposiciones.

miércoles, 29 de agosto de 2018

Autobuses para ir desde Torrevieja y Orihuela a Alicante para exámenes OPE TCAE,CELADOR, DUE


OPE Servicio Murciano de Salud, distribución de aulas Celador


Bolsa Servicio Andaluz de Salud, listados definitivos corte 2017 varías categorías


Sanidad mantendrá el contrato de ambulancias pese a las demoras en la asistencia

Fuente Las Provincias LAURA GARCÉS VALENCIA
Un paciente trasladado en ambulancia. / IRENE MARSILLA

























La Conselleria de Sanidad mantendrá el contrato de ambulancias que ha generado la crisis del transporte sanitario en el ámbito de la atención domiciliaria llegando a generar retrasos de hasta dos horas en la llegada a las casas de los enfermos, según denunció días atrás el sindicato médico CESM. El departamento autonómico confirmó ayer a LAS PROVINCIAS que «el contrato no se va a cambiar», si bien adelantó que barajan varias soluciones, aunque sin concretarlas.

El departamento autonómico dio a conocer que no habrá cambios sobre el contrato tras la reunión a la que ayer asistieron los directores de atención primaria, gerentes de los departamentos de salud la secretaria de la conselleria, Isabel Castelló, la directora general de Asistencia Sanitaria, María Amparo García y la directora general de Recursos Humanos, Carmen López.

Según pudo saber LAS PROVINCIAS una de las cuestiones que se abordaron -clave en la crisis- es que se mantendrá la medida que implica que los profesionales sanitarios no puedan disponer del vehículo sanitario para desplazarse a los avisos a domicilio. Las fuentes consultadas recalcaron que no contempla «por ningún lado poner vehículo con conductor a los profesionales».

Otro tema que se analizó en el encuentro y para el que ya se estudia una solución es revisar las condiciones laborales de los profesionales que prestan la atención continuada, urgencias de primaria. De hecho, ya se ha convocado una mesa técnica a la que están llamados los sindicatos en septiembre. Las fuentes consultadas señalaron que en este punto contemplan que estos profesionales perciban el complemento de dispersión -que si perciben los médicos de primaria- y la productividad, entre otros factores.


Razones de las demoras

La razón que al parecer sustenta que se mantenga la retirada del transporte sanitario para los profesionales se encuentra en el coste económico que comporta. Esta ha sido la principal fuente de malestar, en tanto que algunos profesionales han lamentado que de ello se desencadenan demoras en la asistencia a domicilio, así como el riesgo de que los centros de salud se queden sin médico cuando tienen que salir del ambulatorio, «algo que ya ha ocurrido», como señaló ayer un profesional.
Con anterioridad, ya la semana pasada, el sindicato CESM denunció que habían constatado demoras de «hasta dos horas». Esta formación advertía que en ocasiones se encuentran con «la dificultad para localizar algunos domicilios y la distancia entre ellos», sobre todo en zonas de mayor dispersión.
El nuevo contrato entró en vigor el pasado día 1. A los distintos departamentos de salud se les indicó que adoptaran las medidas que consideraran convenientes. En algunos casos se optó por disponer de vehículos eléctricos; en otros los profesionales hacen uso de sus propios vehículos.
El nuevo marco establecido para el transporte, según denuncias sindicales, comporta que el profesional se desplace al domicilio del aviso por los medios indicados y si una vez allí se considera necesario el transporte sanitario se avisa para que acuda. El relato de los profesionales apunta que ello exige más tiempo desde que se da el aviso hasta que si se requiere llega la ambulancia.
También el Colegio de Médicos se pronunció reclamando una solución «rápida» con el objetivo de garantizar atención sanitaria «ágil y de calidad para los pacientes y segura para los profesionales sanitarios». El sindicato UGT solicitó una respuesta a Sanidad, CSIF ha convocado una protesta y CC.OO apuntó que «la falta de planificación de la Conselleria de Sanidad compromete seriamente la atención a las urgencias extrahospitalarias».
El malestar llevó a Sanidad a señalar que trabajaba en la búsqueda de una «solución global» y convocó la reunión de ayer, de la que el departamento autonómico dijo que se celebró para «analizar las incidencias que se han producido durante el primer mes del nuevo contrato», que representa un cambio, tanto en el tipo de contrato, como en las prestaciones incluidas, por ello se está analizando cuáles son las necesidades en la atención continuada.
La conselleria apuntó que «barajan varias soluciones» para las reivindicaciones laborales, funcionales y estructurales, pero no concretó que medidas se consideran, si bien manifestaron a LAS PROVINCIAS que «el contrato no se va a cambiar» y en ese contexto «se van a buscar las soluciones».

Las oposiciones para auxiliares de enfermería y celadores ya tienen fecha

Fuente Europa Press Valencia

Un total de 55.100 personas están convocadas para realizar los días 16 y 30 de septiembre los exámenes para optar a 1.050 plazas (762 de turno libre y 288 de promoción interna) de la categorías de técnico o técnica en cuidados auxiliares de enfermería y celador o celadora.
Estas plazas forman parte de la convocatoria que acumula un total de 3.608 plazas de diferentes categorías de la Oferta de Empleo Público (OPE) para instituciones sanitarias de 2014 (282 plazas), 2015 (934 plazas) y 2016 (2.392 plazas), según ha informado la Generalitat en un comunicado.
El domingo 16 de septiembre tendrá lugar la prueba de técnico o técnica en cuidados auxiliares de enfermería en universidades de las tres provincias simultáneamente. Para esta categoría se ofertan 626 plazas (170 plazas de promoción interna y 456, de turno libre), con una concurrencia aproximada de 21.000 personas.
El 30 serán los exámenes para las 424 plazas de celador o celadora (118 de promoción interna y 306 de turno libre), a los que serán llamadas 34.100 personas.
Debido al gran número de participantes, la prueba se realizará en las tres provincias de la Comunitat, en distintas universidades y, dentro de ellas, en varios edificios o facultades.
En Alicante, se realizarán en los aularios 1, 2 y 3 de la Universidad de Alicante (Carretera de San Vicente del Raspeig, s/n, San Vicente del Raspeig). En Castellón, en las facultades de Tecnología y Ciencias Experimentales y Ciencias Jurídicas y Económicas de la Universitat Jaume I (Avenida Vicente Sos Bainat, s/n, Castellón de la Plana).
En ValEncia, los exámenes tendrán lugar en los aularios Norte y Sur del Campus de Tarongers de la Universidad de València (Avenida de los Naranjos) y en las Escuelas Técnicas Superiores de Arquitectura, Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos, Ingenieros Industriales, Ingeniería Agronómica y del Medio Natural e Ingeniería Informática de la Universitat Politécnica de València (Campus de Vera).
En la página web de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública se facilitan las indicaciones de la hora y lugar del examen para cada categoría, así como los enlaces a las webs de las universidades para la localización de sus instalaciones.

Concursos de traslados

Por otro lado, con carácter previo a la finalización de los procesos selectivos está prevista la resolución de los concursos de traslados para personal fijo de las distintas categorías y especialidades, cuya toma de posesión comenzará a partir del 1 de octubre de 2018 en algunas de ellas.
La Consellera de Sanidad Universal y Salud Pública, Ana Barceló, ha recordado que en toda la legislatura se convocarán más de 18.000 plazas, «siguiendo el compromiso reflejado en el Pacto por la Estabilidad en el Empleo alcanzado con los sindicatos, que comporta la convocatoria anual de OPE».
Estas más de 18.000 plazas son la suma de las plazas de las OPE de 2014, 2015 y 2016, así como las correspondientes a las OPE de 2017 (ya aprobada con un total de 6.790 plazas), 2018 y 2019.
Con todo ello, según Barceló, «se conseguirá dar un gran paso en la lucha contra la precariedad y la temporalidad». «Hasta 2019 se reducirá la tasa de temporalidad en más de 27 puntos porcentuales, al pasar del 37,5 por ciento que había en junio de 2015 al 10% una vez se ejecuten las ofertas de empleo público programadas», ha apuntado.

jueves, 16 de agosto de 2018

OPE Andalucía planilla de respuesta definitiva Enfermería



El Servicio de Salud del Principado de Asturias (SESPA) convoca la mayor oposición de su historia para cubrir 2.013 plazas

Fuente: El Comercio 20/Aida Collado
El gerente del Sespa, José Ramón Riera, presentó la oferta pública de empleo junto a Asunción Artime, coordinadora técnica responsable de los procesos de selección. / PABLO LORENZANA

Auxiliares de enfermería, enfermeros, celadores, administrativos, fisioterapeutas y matronas se examinarán desde febrero a mayo de 2019

El Boletín Oficial del Principado de Asturias publicó ayer «la convocatoria más importante en número de plazas de la historia del Sespa», tal y como evaluó, horas después, su gerente, José Ramón Riera. Con esta oferta pública de empleo para profesionales sanitarios -excluyendo a los médicos- se cubrirán 2.013 plazas y se avanzará hacia el «objetivo estratégico» de reducir la temporalidad. Una temporalidad, reconoció Riera, que «lastra la productividad de las empresas y empeora la calidad». El compromiso está enmarcado en el acuerdo alcanzado entre sindicatos y Gobierno central la pasada legislatura, para favorecer la estabilización laboral en las administraciones públicas.
En Asturias, el mayor número de plazas irá destinado a los auxiliares de enfermería, con 799 vacantes. Le sigue, aunque de lejos, el personal de enfermería, con 499 plazas; celadores, con 399; auxiliares administrativos, con 232; fisioterapeutas, con 61, y por último matronas, con solo 23. Estos últimos serán los primeros en examinarse, el 3 de febrero de 2019, y las pruebas se prolongarán hasta que el personal de enfermería realice las últimas, ya en el mes de mayo.
Estas macrooposiciones serán un paso de gigante para el Servicio de Salud del Principado de Asturias (Sespa), donde la tasa de temporalidad se situaba en 2015 en un 34%. Hoy, ese porcentaje se ha reducido al 20%. Uno de cada cinco trabajadores. Y, en 2020, la previsión es de que la temporalidad no supere el 8%, en línea con el compromiso adquirido por la Administración.
El proceso se completará con las plazas de OPE para el personal médico. Algunas oposiciones, como es el caso de la especialidad de Familia, ya fueron celebradas para cubrir 124 plazas vacantes. Además, según informó Riera, «a la convocatoria que proviene de 2017 vamos a añadir 326 plazas pendientes de la OPE de 2016». Se trata, en total, de un gran volumen de vacantes y de un esfuerzo por el que Riera quiso felicitar a la dirección del Sespa y a los profesionales encargados de la selección, por su «mérito extraordinario, no solo en el aspecto logístico, ya que la elección de personas es fundamental para el devenir de una organización».
En este sentido, recordó que durante los últimos años el Principado ha logrado reducir la interinidad del 29 al 5% en el caso de los médicos de familia. «Categorías como la de los celadores, cuando llegamos estaban en el 43% de interinidad y, con las plazas ofertadas hoy, alcanzarán el 0%», completó el gerente, antes de ratificar su compromiso con «cumplir de forma rigurosa el objetivo del 8%, quedando algunas especialidades, incluso, en el 0%».
Riera puntualizó que las plazas de promoción interna no están incluidas en la tasa de reposición, sino que «son plazas añadidas», y confió en que la reducción de la temporalidad sirva, indirectamente, para reducir las listas de espera ya que «la estabilidad en el empleo hace que aumente la productividad. Puede que esto influya y que, teniendo más personal fijo, las listas de espera mejoren». El decreto de demoras máximas que las regulará, dijo, se aprobará a principios de octubre. Además, salió en defensa de los temarios de las OPE: «Hemos intentado que no sean muy extensos y que sean coherentes con el trabajo diario y fácilmente asumibles para estudiar a fondo».
Los sindicatos, es el caso de CSIF, esperan que el proceso sea «simple y rápido, sin dar lugar a recursos» y piden a la Administración que tras cubrir las plazas convocadas «no se olvide de dotar de listas de interinos futuros, capaces de cubrir las bajas laborales y futuras jubilaciones, hasta la próxima convocatoria».


Primer acuerdo de CSIF con el nuevo gobierno. Luchamos por ti


viernes, 10 de agosto de 2018

Disfruta de tus vacaciones. Donde vayas, habrá un profesional de la Sanidad trabajando por tu salud.


OPE Comunidad Valenciana, distribución de aulas TCAE examen 16 de septiembre 2018


OPE Servicio de Salud Principado de Asturias


SELECTA SESCAM listados definitivos bolsa de trabajo convocatoria 2017



Se aprueba el pago del 100% sobre las retribuciones fijas, para el personal estatutario, en situación de IT

A partir del 17/07/18 la prestación económica en situación de IT será del 100% sobre las retribuciones fijas que viniera percibiendo el Personal Estatutario en el mes del inicio de la IT. 


OPE Comunidad Valenciana Fisioterapeuta/planilla definitiva y listado aspirantes aprobados y suspendidos


El Consell aprueba el calendario laboral de 2019

Fuente Valencia Plaza

El Pleno del Consell ha aprobado el decreto por el que se determina el calendario laboral de aplicación en el ámbito territorial de la Comunitat Valenciana para el año 2019 y que contempla un total de catorce días festivos, de carácter no recuperable, de los que dos serán fiesta de carácter local a establecer por los ayuntamientos. 


Para la determinación de las fiestas laborales del año 2019, el Consell ha tomado como criterio básico el respeto a las fiestas que mayor tradición tienen en el conjunto de nuestra Comunitat, favoreciendo, asimismo, que el disfrute de estas fiestas no suponga un perjuicio para la actividad económica de la Comunitat Valenciana sino que, al contrario, beneficie la competitividad del conjunto de las empresas valencianas y repercuta de manera positiva en el empleo. 


Se establecen como días inhábiles, a efectos laborables retribuidos y no recuperables el 1 de enero, Año Nuevo; 19 de marzo, San José; 19 de abril, Viernes Santo; 22 de abril, Lunes de Pascua; 1 de mayo, Fiesta del Trabajo; 24 de junio, San Juan; 15 de agosto, Asunción de la Virgen; 9 de octubre, Día de la Comunitat Valenciana; 12 de octubre, Fiesta Nacional de España; 1 de noviembre, Todos los Santos; 6 de diciembre, Día de la Constitución Española; 25 de Diciembre, Natividad del Señor. 


El decreto cuenta con la aprobación del pleno del Consejo Tripartito para el Desarrollo de las Relaciones Laborales y Negociación Colectiva de la Comunitat Valenciana.

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