viernes, 7 de septiembre de 2018
Comunidad Valenciana - CSIF se concentra ante Conselleria de Sanitat para reclamar una solución urgente al transporte en atención domiciliaria
El sindicato logra el compromiso de la Administración de reponer el transporte en algunos departamentos sanitarios y pide que lo extienda a todos
El sindicato CSIF ha concentrado esta mañana a alrededor de 200 profesionales sanitarios ante la sede de Conselleria de Sanitat para exigir una solución “al caos en la atención sanitaria domiciliaria”. El sindicato recalca que el nuevo contrato de ambulancias impide el uso del transporte del personal sanitario para atención domiciliaria y genera una pérdida grave de la calidad asistencial. Conselleria se ha reunido con el sindicato y, ante la reivindicación, se ha comprometido a buscar soluciones por departamentos.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha exigido a Conselleria de Sanitat que ponga a disposición de los profesionales “los medios necesarios para realizar y atender con la urgencia y recursos adecuados a los pacientes en sus domicilios”. Del mismo modo, ha reclamado "una solución coherente al problema que ha generado el nuevo contrato de ambulancias que impide el uso del transporte no asistido (TNA) por parte de facultativos y enfermería y que entró en vigor el día uno de agosto".
CSIF destaca que durante el mes de agosto, ya con el nuevo sistema en vigor que no permite utilizar el TNA, se han producido numerosas situaciones de retrasos en la asistencia y de inseguridad en el trabajo. El sindicato alerta de la pérdida de calidad asistencial y del estrés para los profesionales, a la vez que ha reclamado “vehículos fácilmente identificables desde el exterior, con conductor profesional y con todos los medios necesarios para la atención al paciente”.
En el transcurso de la concentración, representantes del sindicato CSIF se han reunido con Carmen López Delgado, directora de Recursos Humanos, y con Mª Amparo Garcia Layunta, directora general de asistencia sanitaria, y les han trasladado su descontento y disconformidad por esta vuelta atrás en el tiempo y condiciones laborales. En esta reunión, la central sindical ha arrancado el compromiso de que Conselleria repondrá el servicio de las TNA en algunos departamentos, aunque el sindicato ha pedido que sea en la totalidad de la Comunidad Valenciana.
En esta concentración, CSIF ha entregado más de 1.000 firmas de usuarios del término municipal de Utiel en apoyo a que se reponga el servicio de ambulancias para el traslado de los profesionales.
lunes, 3 de septiembre de 2018
Sindicatos y psicólogos creen insuficiente un permiso de tres días por la muerte de un hijo
Fuente SUR/ÁNGEL ESCALERAMálaga
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Consideran que es necesario abrir un debate sobre ese asunto tras el caso expuesto por una médica que perdió a un hijo el pasado mes de julio
¿Cuánto tiempo necesita una persona que ha perdido a un hijo antes de volver al trabajo? Es difícil cuantificarlo, porque cada ser humano afronta esa situación trágica de una manera, pero en lo que hay unanimidad es que un permiso de tres días es insuficiente. Sindicatos y psicólogos consultados ayer por este periódico consideran necesario abrir un debate y reflexionar sobre este asunto en aras de buscar un consenso. Esta cuestión ha salido a la luz tras una carta escrita en Facebook, y que se ha hecho viral en las redes sociales, por María del Carmen Martínez Casanova, médica de atención primaria en Fuengirola y oncóloga, que el pasado 27 de julio sufrió el mazazo de la muerte, trágica e inesperada, de su hijo menor, Pedro, de 24 años. En su escrito, se pregunta: «¿Dónde está publicado que el duelo de una madre dure tres días?» y añade: «Según la legislación, al día siguiente de enterrar a mi hijo me tendría que haber incorporado al trabajo».
La petición de esta médica de atención primaria, que trabaja en la unidad clínica de gestión de Fuengirola Oeste, de cambiar la norma que concede tres días por la muerte de un familiar de primer grado de consanguinidad está recibiendo muchos apoyos. Así, UGT ha enviado un documento a la gerente del SAS, Francisca Antón, en el que indica la necesidad de modificar el permiso por fallecimiento en el apartado referente a la muerte de un hijo. En la carta, firmada por el secretario de Salud, Servicios Sociosanitarios y Dependencia de FeSP-UGT Andalucía, Antonio Macías, se propone que en la próxima Mesa Sectorial se acuerde variar la duración del permiso por fallecimiento de un hijo y se iguale, al menos, al nuevo permiso por paternidad, que es de cinco semanas. Antonio Macías apuesta por que se lleve a cabo esa variación, algo que también defiende el secretario de Organización de la Federación de Empleados de Servicios Públicos de UGT, Juan Miguel Contioso.
Estatuto de los Trabajadores
El secretario general de CC OO de Málaga, Fernando Muñoz Cubillo, cree que el marco para debatir el tema es la Mesa General de la Función Pública de Andalucía. Muñoz Cubillo es partidario de modificar el Estatuto de los Trabajadores en distintos artículos, entre ellos el referente a licencias y permisos. «CC OO está abiertamente a favor de cambiarlo», aseguró.
El presidente del Sindicato Médico de Málaga (SMM), Antonio Martín Noblejas, precisó que ha traslado el caso expuesto por María del Carmen Martínez a la asamblea andaluza de su organización sindical. «Es conveniente analizar este asunto y hacer una reflexión, porque el fallecimiento de un hijo es un hecho muy duro», manifestó.
Por su parte, el presidente de CSIF-Málaga, Juan Carlos Pedrosa, dejó claro que está de acuerdo con lo planteado por María del CarmenMartínez. «En tres días es imposible asumir la pérdida de un hijo. No da tiempo», significó y añadió que Csif está a favor de que se abra el debate y que se acometa el cambio del Estatuto de los Trabajadores.
El presidente del Colegio Médico de Málaga, Juan José Sánchez Luque, en nombre de ese colectivo profesional, expresó su apoyo a la doctora Martínez y lamentó la muerte de su hijo.
¿Está preparada una persona para volver al trabajo a los tres días de la muerte de un hijo? A esa pregunta la psicóloga María José Zoilo responde que no. «Desde un punto de vista psicológico, el plazo de tres días es insuficiente», destacó esta profesional de la psicología. «Desde mi punto de vista, más que de duelo debe hablarse de personas. Y cada una es un mundo y afronta una situación de dolor de modo distinto. El duelo a veces dura toda la vida. Lo importante es saber si, tras el fallecimiento de un hijo, un padre o una madre son aptos para ir a trabajar o no», apuntó María José Zoilo. A ese respecto, hizo hincapié en el tipo de actividad que tenga la persona que ha perdido a un hijo. «¿Está en condiciones de comandar un avión de pasajeros un piloto a los tres días de una muerte de esa índole, con el riesgo que eso implica? ¿Tiene la cabeza para operar un cirujano que ha pasado por ese duro trance solo unos días antes?», inquirió la psicóloga.
A su juicio, lo idóneo es que un perito, experto en la materia, evalúe si alguien que ha sufrido la muerte de un hijo se encuentra apto para incorporarse al trabajo. «Desde luego, tres días es un plazo demasiado corto para asimilar ese fallecimiento», puntualizó María José Zoilo.
El veto de las ambulancias tensa la relación de Primaria con el CICU
Fuente El Mundo/Chelo Pastor
CSIF revela que el director de Emergencias amonesta a los médicos de guardia al requerir sus vehículos destinados a urgencias
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| Los sanitarios del centro de salud Trullols salen a atender una urgencia en Vehículo de Intervención Rápida (VIR). MARTÍ |
La cuestionada decisión de la Conselleria de Sanidad de prohibir desde el pasado 1 de agosto que los médicos que cubren las urgencias domiciliarias de Atención Primaria se desplacen a las casas de los pacientes en las ambulancias de Transporte No Asistencial (TNA) ha generado más de un conflicto este verano. Tanto, que la dirección del Servicio de Emergencias Sanitarias ha amonestado a los centros de salud de la Comunidad Valenciana por requerir las ambulancias de atención urgente (SAMU y SVB) coordinadas desde el Centro de Información y Coordinación de Urgencias (CICU) para trasladar a pacientes a los hospitales.
Según ha advertido la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), «la tensión se ha generado a la hora de valorar qué tipo de ambulancia se precisaba para trasladar al paciente a un hospital, dado que se va a las casas sin ambulancia como se hacía antes».
Cabe recordar que en la ciudad de Castellón, el personal sanitario -facultativo y enfermero- se desplaza en un Vehículo de Intervención Rápida (VIR) conducido por un técnico sanitario, pero no preparado para llevar al enfermo al hospital, si se hace necesario. En otros municipios de la provincia y del resto de la Comunidad, los facultativos van en taxi o en sus coches particulares.
El responsable de Sanidad de CSIF en Castellón, Vicente Navarro, ha explicado a EL MUNDO que «les ha molestado que los médicos hayan solicitado al CICU el desplazamiento de una ambulancia de Soporte Vital Básico (SVB) o un Servicio de Atención Médica de Urgencia (SAMU), y que al llegar al domicilio, el equipo sanitario considerase que dicho traslado podría haberse realizado con una TNA».
Carta de reproche
Ante la carta de reproche que se ha remitido desde el servicio de Emergencias Sanitarias a cada departamento de salud, Navarro sale en defensa de los facultativos de Atención Primaria y advierte que «es lógico que ante posibles dudas respecto a la valoración de un diagnóstico, se solicite el transporte sanitario urgente».
Ahora bien, dice «entender también que en el CICU estén preocupados por la sobrecarga de demanda, al ver ocupadas sus ambulancias, pensando que deberían estar libres por si surge una emergencia mayor».
Con todo, desde la Central Sindical arremeten contra la Conselleria de Sanidad y Salud Pública. «Si la Conselleria no hubiera alterado el dispositivo tal y como venía funcionando para atender las urgencias a domicilio, nada de esto estaría ocurriendo». «Han desencadenado un conflicto innecesario», apunta Navarro.
Y es que los facultativos de Primaria se han «ofendido» respecto a que se haya cuestionado su profesionalidad a la hora de solicitar un vehículo medicalizado, «mientras las ambulancias TNA, de manera incomprensible, siguen estacionadas a las puertas de los centros de salud que cuentan con Puntos de Atención Continuada (PAC) y sin dar servicio».
Por su parte, desde la Conselleria se limitaron a responder a este rotativo que «se están celebrando reuniones de manera constante para estudiar las diferentes soluciones planteadas y su adaptación a cada departamento de salud en función de sus necesidades».
Además, a fin de resolver definitivamente los problemas que ha generado la aplicación estricta de la ley en relación a que el personal sanitario no puede trasladarse en ambulancia a los domicilios de los pacientes, avanzaron a este periódico que «el próximo 15 de septiembre hay convocada una mesa técnica para abordar esta cuestión» por la Conselleria que dirige la socialista Ana Barceló.
De hecho, responsables de la Conselleria han mantenido «un encuentro con los responsables departamentales acerca del transporte sanitario y desplazamiento de profesionales de cada departamento», según han respondido las mismas fuentes a preguntas de este rotativo sobre el enfrentamiento abierto entre dos de los diferentes recursos sanitarios de la red pública valenciana.
Enlace al artículo original
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