jueves, 19 de octubre de 2017
martes, 17 de octubre de 2017
OPE Facultativos Especialistas Atención Primaria y Pediatra de Atención Primaria
Charo Tormo Aguilar
Eva Garrido Moreno
Mari Carmen Carrasco García
Marta Dueñas Mínguez
Delegadas Sindicales CSI.F
622400275 / 965721313 extensión: 1510
OPE SISTEMA MURCIANO DE SALUD
Charo Tormo Aguilar
Eva Garrido Moreno
Mari Carmen Carrasco García
Marta Dueñas Mínguez
Delegadas Sindicales CSI.F
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Radares y cámaras de tráfico no funcionan por falta de mantenimiento
Fuente Las Provincias. Arturo Checa.
Nueve de cada diez dispositivos están inoperativos en la Comunitat tras expirar el contrato de la DGT con la empresa de conservación.
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| Efe: Marcial gUILLÉN |
Semana con puente festivo en la Comunitat Valenciana con celebración autonómica y nacional. Casi tres millones de desplazamientos de vehículos previstos en las carreteras valencianas. Y el 90% de las cámaras, radares y paneles de señalización, sin funcionar en la región. Es la denuncia lanzada desde CSI-F y que deja a los técnicos de Tráfico de la Comunitat «sin capacidad de señalizar accidentes, problemas en la vía de circulación o inclemencias meteorológicas», como advierte Ezequiel Archilla, delegado de Tráfico del sindicato. «Nueve de cada diez equipamientos no funcionan debidamente y afectan al Centro de Gestión de Tráfico de Levante, que se encarga de las cámaras y radares de la Comunitat, Murcia y Albacete», subraya Archilla.
La razón de la falta de mantenimiento se remonta a abril. Desde esa fecha, según CSI-F, la reparación de los equipos no se ha producido, lo que ha acabado dejando a los técnicos a ciegas. Hasta ese mes llegó el contrato firmado con Indra, la empresa encargada de la explotación y conservación de esos sistemas de control de las carreteras. Sin embargo, este acuerdo no se habría renovado, algo que sí ha pasado por ejemplo en otros departamentos como el Centro de Gestión de Tráfico Norte, con sede en Valladolid y encargado de cámaras y radares en Castilla y León, además de Cantabria o Asturias. Pero en la Comunitat no se habría renovado, por razones que no han trascendido. LAS PROVINCIAS contactó ayer con la Dirección General de Tráfico para conocer la explicación de la situación y su resolución, pero no obtuvo respuesta.
Este periódico pudo comprobar ayer, a través de la web de la DGT, el no funcionamiento de las cámaras de Tráfico en la Comunitat. En la página de la Dirección General se puede visionar el estado de la circulación de todas las carreteras, pero actualmente no es posible hacerlo. En un total de 143 cámaras de la Comunitat aparece la leyenda 'no disponible' bajo una ventana en gris, igual que ocurre en Albacete y Murcia. La A-3 es el ejemplo más claro del problema que afecta a la región. Las cámaras no están activas, hasta que la autovía entra en Cuenca, instante en que las grabaciones sí funcionan y pueden ser contempladas en la página de la DGT.
«No vemos nada, no podemos señalizar incidentes, accidentes u otras anomalías en la vía», lamentó el representante de Tráfico de CSI-F. Idéntica inoperatividad existe con los radares de la Comunitat, tal y como indicaron desde el sindicato. «Agentes de la Guardia Civil ya conocen esta situación, y por ejemplo en Albacete ya están preparando un informe para subrayar los peligros», indica Archilla. Fuentes del destacamento de Tráfico de la Benemérita en Valencia aseguraron desconocer el estado exacto de los radares de Tráfico y sólo indicaron que los equipos de vigilancia funcionan a la perfección y «están pasando sus revisiones técnicas periódicas correspondientes».
Además de la falta de mantenimiento de radares y cámaras, el CSI·F advierte de que, «en plena operación salida y con una semana de festivos», el Centro de Gestión de Tráfico ubicado en Valencia «carece de la plantilla necesaria». La escasez de personal se debe a la «no sustitución de un trabajador con baja de larga duración y de otro técnico en situación de excedencia», como indican desde el sindicato. El personal, en la práctica, ha quedado reducido a dos jefes de explotación y a nueve operadores.
La central sindical muestra su preocupación por el abandono de este servicio por parte de la DGT y reitera que «cualquier contratiempo que ocurra en las carreteras no podrá ser atendido como debiera». También hace hincapié en la «imagen deplorable» que supone esa falta de medios y de mantenimiento. Recuerda que en esta coyuntura afronta el Centro de Gestión un operativo de tráfico de la importancia del que se desarrolla esta semana, con dos festivos y múltiples desplazamientos previstos.
2,7 millones de viajes
La DGT indicó ayer que la Comunitat Valenciana espera unos 2,7 millones de desplazamientos en la operación especial que se pondrá en marcha con motivo del puente de El Pilar. El dispositivo 'El Pilar-Fiesta Nacional de España 2017' se desarrolla en la región a partir de las 15 horas de hoy y hasta las 24.00 horas del domingo 15 de octubre.
En esta operación especial se espera, en el ámbito de toda España, un total de 6.300.000 desplazamientos de largo recorrido, de los cuales un 20 por ciento corresponden al área de influencia del Centro de Gestión del Tráfico de Levante. El no funcionamiento de los radares también supone un agujero en la recaudación de la DGT. Y es que, tres radares de tráfico de la Comunitat Valenciana figuran entre los 50 de España que más dinero recaudaron con multas, al imponer sanciones por importe de 2,08 millones de euros, según datos del Gobierno central.
El radar con mayor recaudación se sitúa en el kilómetro 390 de la autopista de peaje AP-7, a su paso por la provincia de Castellón, con una recaudación de 1.119.564 euros. Los otros dos más 'multadores' están en la provincia de Alicante: uno en el kilómetro 171 (término de Villena) de la carretera A-31 (Alicante-Albacete), con 590.708 millones de euros en multas; y el otro en el kilómetro 521 (término de Elche) de la autovía A-7, con 377.442 euros de recaudación.
Sanidad convoca su oposición más numerosa de los últimos años
Fuente Levante. El Mercantil Valenciano. Victoria Salinas.
Los aspirantes a las 897 plazas de enfermería podrán registrarse hasta el 11 de noviembre - En los próximos días se convocarán otros 1.814 puestos.
La Conselleria de Sanidad convocó ayer oficialmente la oferta pública de empleo (OPE) para cubrir 897 plazas de Enfermería, 638 por acceso libre y 259 por promoción interna. Se trata de la oposición más multitudinaria de las 104 convocatorias que Sanidad tenía previsto publicar entre 2016 y 2017 para ponerse al día en las OPE de 2014, 2015 y 2016 y que suponían un total de 3.608 puestos de trabajo por acceso libre y promoción interna.
De estas más de 3.000 nuevas plazas, las de enfermería tenían peso específico: cuatro de cada diez nuevos puestos de empleo en Sanidad iban a ser para este colectivo.
Según el anuncio publicado en el Diario Oficial de la Generalitat Valenciana, los aspirantes tienen de plazo hasta el próximo 11 de noviembre para registrarse y poder optar al concurso-oposición que, por primera vez se hará en ejercicio único.
De las 897 plazas que salen, las dos terceras partes (hasta 608) corresponden a la oferta de empleo de 2016 mientras que el resto son las plazas acumuladas que quedaban por convocar de los años 2014 y 2015.
Cinco grandes convocatorias más
La de ayer supone la primera de las grandes convocatorias que quedaban para completar el calendario anunciado el año pasado y también la más numerosa de todas ellas. De esta forma, la de enfermería es solo la primera de las seis grandes oposiciones que quedaban por convocar de esta oferta de plazas acumulada y con las que Sanidad cierra las OPE de 2014, 2015 y 2016.
La de ayer supone la primera de las grandes convocatorias que quedaban para completar el calendario anunciado el año pasado y también la más numerosa de todas ellas. De esta forma, la de enfermería es solo la primera de las seis grandes oposiciones que quedaban por convocar de esta oferta de plazas acumulada y con las que Sanidad cierra las OPE de 2014, 2015 y 2016.
Tras ella y, según anunció la semana pasada la consellera Carmen Montón, quedan aún por salir más de 1.800 puestos de trabajo en otras cinco convocatorias. Todas saldrán, si no hay problemas de publicación en el DOGV de por medio «en las próximas dos semanas». En total, 2.711 puestos en apenas quince días.
Así, tras la de Enfermería, Sanidad prevé publicar las oposiciones para médicos de familia con 231 plazas (190 en turno libre y 41 en promoción interna); y 206 plazas para Pediatras de Atención Primaria (170 en turno libre y 36 en promoción interna), respectivamente.
Vendrá después la convocatoria de las 327 plazas de auxiliar administrativo (231 en turno libre y 96 en promoción interna). En quinto lugar, según las previsiones de la administración, llegará la segunda oposición más multitudinaria: las 626 plazas de auxiliar de enfermería (456 de turno libre y 170 de promoción interna).
La oferta pública de empleo acumulada de 2014, 2015 y 2016 se cerrará convocando 424 plazas de celadores: 306 en turno libre y 118 en promoción interna.
Sanidad cierra así con estas convocatorias el calendario de las OPE 2014, 2015 y 2016 que, sin embargo, debería haber estado completado para el segundo trimestre de 2017 según la propia previsión de la administración sanitaria. Con estas 3.608 plazas, la administración quiere rebajar la tasa de temporalidad entre el personal sanitario del 35,7 % actual al 25 % y ponerse al día en las oposiciones ya que se ha comprometido a convocar de nuevo ofertas de forma anual.
Sanidad ya ha pactado con los sindicatos las plazas para las ofertas de empleo de 2017, 2018 y 2019: 14.350 en total. Con ellas se quiere ir reduciendo la temporalidad desde el 25 % hasta alcanzar «porcentajes de temporalidad estructural técnica», según fuentes de la Conselleria.
OPE acceso libre Enfemería Consellería Sanidad
Charo Tormo Aguilar
Eva Garrido Moreno
Mari Carmen Carrasco García
Marta Dueñas Mínguez
Delegadas Sindicales CSI.F
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miércoles, 11 de octubre de 2017
CONVENIO CSIF-UNED (CUID)
CSIF ha firmado un convenio de colaboración en materia de formación en idiomas con la Universidad Nacional a Distancia (UNED).
Los afiliados a CSIF podrán acogerse al descuento por matrícula reducida al cursar dichos estudios según lo establecido.
El plazo de matrícula será del 7 de septiembre al 7 de noviembre de 2017.
Amplían una semana el permiso de paternidad: los padres dispondrán de 5 semanas a partir de 2018
Fuente ATRESMEDIA
PP y Ciudadanos acuerdan la ampliación del permiso de paternidad en una semana. A partir de 2018, los padres dispondrán de cinco semanas de permiso por el nacimiento de su hijo. El pacto llega en el marco de las negociaciones entre ambos partidos para la aprobación de los Presupuestos de 2018.
"Hemos logrado ampliar a cinco semanas el permiso de paternidad", ha celebrado ante los medios el presidente de la formación naranja, Albert Rivera, quien ha apuntado que, con esta ampliación de baja por nacimiento de un nuevo hijo, ambos progenitores sumarán en conjunto 21 semanas de permiso. Será el segundo año consecutivo que se amplía esta baja paternal, ya que en enero de 2017 se dobló el periodo de la misma, de dos semanas a un mes, también por exigencia de Ciudadanos al PP, como condición para darles su apoyo en el trámite de los PGE.
PP y Ciudadanos acuerdan la ampliación del permiso de paternidad en una semana. A partir de 2018, los padres dispondrán de cinco semanas de permiso por el nacimiento de su hijo. El pacto llega en el marco de las negociaciones entre ambos partidos para la aprobación de los Presupuestos de 2018.
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| Paternidad Internet |
"Hemos logrado ampliar a cinco semanas el permiso de paternidad", ha celebrado ante los medios el presidente de la formación naranja, Albert Rivera, quien ha apuntado que, con esta ampliación de baja por nacimiento de un nuevo hijo, ambos progenitores sumarán en conjunto 21 semanas de permiso. Será el segundo año consecutivo que se amplía esta baja paternal, ya que en enero de 2017 se dobló el periodo de la misma, de dos semanas a un mes, también por exigencia de Ciudadanos al PP, como condición para darles su apoyo en el trámite de los PGE.
"Poco a poco equipararemos los permisos de paternidad", ha apuntado Rivera, quien ha señalado que la intención de su partido en que hombres y mujeres acaben teniendo el mismo periodo de baja. A su juicio, esta medida permitirá que las mujeres puedan trabajar y compaginar el cuidado del bebé con sus parejas y también fomentar la natalidad "en un país con las pensiones en quiebra".
"Si estos presupuestos entran en vigor, si se aprueban en tiempo y forma, la previsión es que este aumento de una semana del permiso de paternidad entre en vigor el uno de enero de 2018", ha insistido el líder de Ciudadanos, quien ha recordado que, por ahora, el acuerdo entre la formación naranja y el PP no permite la aprobación de los presupuestos. En este pacto, las dos formaciones acordaron también la creación de un cheque guardería, que permita reducir el coste de la guardería para familias con menores entre cero y tres años.
Según ha explicado Rivera, se trata de "ayudas dirigidas a las familias con menos recursos para garantizar su acceso a la educación infantil, en colaboración con las comunidades autónomas". El Gobierno ha decidido posponer al viernes de la próxima semana, día 29 de septiembre, la aprobación del proyecto de ley de Presupuestos Generales del Estado para 2018, ya que prefiere apurar la negociación con los grupos políticos de la oposición.
martes, 10 de octubre de 2017
Concurso Oposición para 638 plazas de Enfermería
Charo Tormo Aguilar
Eva Garrido
Moreno
Mari Carmen
Carrasco García
Marta Dueñas
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